Дебатата околу неработниот ден продолжува
Прашањето дали недела ќе остане неработен ден повторно е во фокусот на јавноста и институциите. Министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, во интервју за Радио Слободна Европа нагласи дека владата нема намера целосно да ја укине оваа регулатива, но размислува за измени кои би овозможиле одредени дејности да бидат ослободени.
„Не треба да се укине недела како неработен ден, но одредени дејности треба да имаат право да работат,“ изјави Дурмиши.
Што велат работодавачите и синдикатите?
Економско-социјалниот совет, каде што се водат дискусиите, е соочен со спротивставени ставови.
- Работодавачите: инсистираат дека регулативата ја намалува продуктивноста и бараат целосно укинување на неработната недела.
- Синдикатите: категорично бараат да се задржи недела како ден за одмор, потенцирајќи го значењето за благосостојбата на работниците.
- Занаетчиите и други дејности: одредени професии бараат исклучок, бидејќи нивната работа зависи од активности што често мора да се извршуваат и во недела.
Владата размислува за компромис
Министерот Дурмиши истакна дека владата ќе анализира кои сектори ќе бидат ослободени од оваа регулатива. „Сакаме да го задржиме балансот. Неопходно е да им се дозволи на некои дејности да работат, особено оние каде што е потребно постојано производство,“ додаде тој.
Измените би вклучувале можност за активности во занаетчиски сектори, угостителство, и други услуги што се поврзани со потребите на граѓаните за викенд.
Што значи ова за работниците?
Задржувањето на неработната недела како основа е од суштинско значење за многу работници, но секоја измена ќе влијае на нивниот работен и семеен живот. Синдикатите најавија дека внимателно ќе го следат процесот за да обезбедат заштита на правата на вработените.
Заклучок
Дискусиите за оваа тема ќе продолжат во рамки на месечните седници на Економско-социјалниот совет. Дали ќе се најде соодветен компромис кој ќе ги задоволи сите страни? Според министерот, измени ќе има, но суштината на „недела неработен ден“ ќе остане недопрена.
Јасна одлука ќе се донесе по детални консултации и анализа на влијанието врз економијата, работниците и општеството во целина.
